Co to jest kapitalizm korporacyjny?

Duże korporacje nadal dominują w produkcji gospodarczej i na rynku pracy w wielu wysoko rozwiniętych krajach świata. Systemy ekonomiczne tych narodów opierają się na prywatnej własności czynników produkcji i eksploatacji, co oznacza wyższe zyski lub przychody. Podejmowanie decyzji i inwestycje w tych korporacjach są określane przez powiernika i właścicieli czynników produkcji, podczas gdy ceny i dystrybucja gotowych produktów zależą od popytu i podaży na rynku. System gospodarczy charakteryzujący się prywatną własnością, konkurencyjnym rynkiem, pracą najemną i systemem cen nazywany jest kapitalizmem lub kapitalistyczną gospodarką rynkową.

Kapitalizm korporacyjny

Korporacyjny kapitalizm jest kapitalistyczną gospodarką rynkową zdominowaną przez hierarchiczne i biurokratyczne korporacje, które kontrolują czynniki produkcji i generują zyski. Te korporacje są własnością osoby lub grupy osób, które podlegają upadłości. Korporacje w większości krajów rozwiniętych mają ograniczoną odpowiedzialność i są mniej regulowane i rozliczalne w porównaniu z przedsiębiorstwem jednoosobowym. Korporacje mogą również stać się podmiotami publicznymi, jeśli sprzedają część swojej działalności publicznej w formie akcji w celu pozyskania kapitału w celu sfinansowania swoich inwestycji. Akcjonariusze wyznaczą jednak kierowników, którzy będą prowadzić korporację w ich imieniu. Kierownictwo może kierować korporacją poprzez hierarchiczne uprawnienia, w których większość decyzji inwestorów podejmują najwyżsi kierownicy.

Charakterystyka kapitalizmu korporacyjnego

Korporacyjny kapitalizm charakteryzuje się uprzemysłowieniem i dominacją dużych przedsiębiorstw oraz politykami, które pozwoliły inwestorom inwestować z ograniczoną odpowiedzialnością. Wysoki stopień uprzemysłowienia doprowadził do większego wykorzystania technologii i rozbudowanych środków transportu. Wzrost wielkich korporacji doprowadził do imigracji do krajów rozwiniętych, takich jak USA, z krajów dotkniętych kryzysem gospodarczym, w tym z Afryki i Bliskiego Wschodu. Imigracja do dużych miast, zwłaszcza północnych miast Stanów Zjednoczonych, takich jak Chicago w latach 60. XIX wieku, dała poczucie niekontrolowanego wzrostu, nieodpowiednich warunków mieszkaniowych i pogorszenia standardów życia. Korporacyjny kapitalizm charakteryzuje się również zwiększonym uzwiązkowieniem pracowników, by wspólnie walczyć o swoje prawa, w tym prawo do odpowiednich warunków pracy i lepsze wynagrodzenie za wykonaną pracę.

Krytyka kapitalizmu korporacyjnego

Duże korporacje i przedsiębiorstwa mają większy wpływ na politykę rządu w tych środowiskach, w tym agencje regulacyjne i ich politykę. W związku z tym wiele decyzji i polityk rządowych jest postrzeganych jako faworyzowanie takich wielkich korporacji. Korporacje mogą również wpływać na politykę kraju, sponsorując kandydatów, którzy mogą faworyzować ich politykę i udzielać im zamówień rządowych. Korporacyjny kapitalizm jest również odpowiedzialny za nierówności społeczne, bezrobocie i represje wobec pracowników. Ekolodzy twierdzą, że kapitalizm korporacyjny wymaga ciągłego wzrostu gospodarczego, który nieuchronnie prowadzi do wyczerpania zasobów naturalnych. Zakłóciło to tradycyjny sposób życia i doprowadziło do globalnego ubóstwa i upadku małych gałęzi i firm.

Pozytywne efekty

Pomimo krytyki korporacyjnego systemu kapitalistycznego, dzięki tej strukturze ekonomicznej osiągnięto wiele korzyści. Kiedy wolny rynek kontroluje produkcję i ceny, a alokacja zasobów, wówczas wzrost produktu krajowego brutto (PKB) prawdopodobnie zostanie zrealizowany. Gospodarki kapitalistyczne, takie jak te ze Stanów Zjednoczonych, Kanady i Australii, prawdopodobnie doświadczą wyższego wzrostu dochodów. Korporacyjny kapitalizm zwiększa także wolność gospodarczą, która z kolei promuje polityczną wolność kraju.