Płaca minimalna według stanu w Stanach Zjednoczonych
Płaca minimalna to najniższa kwota, którą prawo wymaga od pracodawcy płacenia pracownikowi za godzinę. W Stanach Zjednoczonych federalna płaca minimalna wynosi 7, 25 USD za godzinę. Mimo że Stany Zjednoczone ustanowiły prawo federalne, zezwala to poszczególnym stanom i miejscowościom na uchwalanie własnych przepisów płacowych. Dopóki wynagrodzenie to jest wyższe niż 7, 25 USD za godzinę, stan może mieć wpływ na to, jaka jest ich płaca minimalna. Alabama, Luizjana, Mississippi, Południowa Karolina i Tennessee nie mają oficjalnej płacy minimalnej, więc muszą przyjąć federalną płacę minimalną.
Cel płacy minimalnej
Ustalenie płacy minimalnej podnosi zarobki i zmniejsza ubóstwo. Zapewnia to, że firmy mają obowiązek zapewnić, że ich pracownicy zarabiają wystarczająco dużo na utrzymanie. Chroni również podatników przed wykorzystywaniem przez firmy, które mogą chcieć uzyskać najwięcej korzyści kosztem swoich pracodawców. Płaca minimalna chroni nie tylko pracownika, ale także zmniejsza ciężar świadczeń socjalnych na szczeblu federalnym. Ustalenie płacy minimalnej stanowi bodziec dla gospodarki. Takie bodźce przynoszą korzyści gospodarce i zwiększają sprzedaż przedsiębiorstw, co z kolei zwiększa rentowność.
Cztery czynniki decydują o ustaleniu płacy minimalnej: potrzeby pracowników i ich rodzin, zdolność do płacenia, porównywalny dochód z wynagrodzenia i wymogi rozwoju gospodarczego i społecznego. Istnieje wysoka elastyczność dla pracowników o niskich kwalifikacjach, co oznacza, że niewielka zmiana ceny powoduje większy wpływ na jej popyt.
Historia ustawodawstwa dotyczącego płacy minimalnej w USA
W 1938 r. Prezydent Roosevelt przeszedł pierwszą federalną płacę minimalną w USA, ustaloną na 25 centów za godzinę, co stanowi równowartość około 4 dolarów za godzinę we współczesnych stawkach. Był on częścią ustawy Fair Labor Standards Act (FLSA), która obejmuje również aspekty takie jak wynagrodzenie za nadgodziny i prowadzenie ewidencji zatrudnienia młodzieży. Chociaż USA przyjęły pierwsze prawo w 1938 r., Niektóre państwa, takie jak Massachusetts, miały już swoje ustawodawstwo.
Stany Zjednoczone o najwyższej płacy minimalnej
Istnieje 29 stanów, w których płaca minimalna jest wyższa niż norma federalna. W Oregonie ustawa Senatu 1532 zwiększyła minimalną płacę w obszarze metra w Portland do 12, 00 USD, co stanowi najwyższą minimalną płacę w 50 stanach. Jednak ta sama ustawa ustala minimalną płacę w Oregonie do 10, 50 USD w hrabstwach wiejskich i 10, 75 USD w hrabstwach innych niż wiejskie. Oprócz stanu Oregon stanami o najwyższych minimalnych płacach są Waszyngton (11, 50 USD), Kalifornia (11, 00 USD), Massachusetts (11, 00 USD), Arizona (10, 50 USD) i Vermont (10, 50 USD). Płaca minimalna w Oregonie w obszarze metra Portland (12, 00 USD), hrabstwa inne niż wiejskie (10, 75 USD) i hrabstwa wiejskie (10, 50 USD) stawia Oregon w pierwszej 6 stanów za najwyższą płacę minimalną w Stanach Zjednoczonych.
Ważne jest, aby pamiętać, że poszczególne hrabstwa i miasta ustanowiły własne prawo do płacy minimalnej, niektóre znacznie wyższe od minimalnego wynagrodzenia państwowego. Na przykład od października 2017 r. Minimalna płaca w hrabstwie Prince George's w stanie Maryland wynosi 11, 50 USD za godzinę, czyli 1, 40 USD więcej niż minimalna płaca stanowa w Maryland w wysokości 10, 10 USD za godzinę.
Stany USA o najniższej płacy minimalnej
Czternaście stanów ma minimalną płacę ustaloną na poziomie federalnym 7, 25 USD za godzinę. Są to Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, New Hampshire, Karolina Północna, Dakota Północna, Oklahoma, Pensylwania, Teksas, Utah, Wirginia i Wisconsin. Istnieją dwa państwa, w których płaca minimalna jest niższa niż federalna płaca minimalna. Stany Wyoming i Gruzja ustaliły płace minimalne na 5, 15 USD za godzinę. Federalne przepisy dotyczące wynagrodzeń spowodowały, że przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia w Gruzji i Wyoming są przestarzałe.
Efekty płacy minimalnej
Zwolennicy płacy minimalnej uważają, że przynosi ona korzyści, takie jak podnoszenie poziomu życia, minimalizowanie poziomu ubóstwa, zwiększanie morale, zmniejszanie ubóstwa i zmniejszanie nierówności w alokacji stawek płac. Zasadniczo płaca minimalna jest ustawiona tak, aby zapobiec wykorzystywaniu pracowników przez ich pracodawców. Płaca minimalna pomaga regulować występki gospodarcze, takie jak wysoki wskaźnik przestępczości. Badania pokazują, że wzrost płacy minimalnej zmniejsza wskaźniki przestępczości w państwie. Pomaga także we wzroście gospodarczym ze względu na wzrost płac, co przekłada się na wzrost wydatków i oszczędności / inwestycji. Z drugiej strony przeciwnicy płacy minimalnej twierdzą, że zwiększają bezrobocie i ubóstwo. Szkodzi również przedsiębiorstwom, ponieważ zwiększa koszty wynagrodzeń i płac, tym samym podnosząc ceny towarów i usług.
Płaca minimalna według stanu w Stanach Zjednoczonych
| Ranga | Stan | Płaca minimalna ($ / h) |
|---|---|---|
| 1 | Oregon | 12, 00 USD metro w Portland, 10, 75 USD w powiatach nie wiejskich, 10, 50 USD hrabstwa wiejskie |
| 2 | Waszyngton | 11, 50 USD |
| 3 | Kalifornia | 11, 00 $ |
| 4 | Massachusetts | 11, 00 USD (wzrośnie do 12, 00 USD 1 stycznia 2019 r.) |
| 5 | Arizona | 10, 50 USD |
| 6 | Vermont | 10, 50 USD |
| 7 | Nowy Jork | 10, 40 $ |
| 8 | Colorado | 10, 20 $ |
| 9 | Connecticut | 10, 10 $ |
| 10 | Hawaje | 10, 10 $ |
| 11 | Maryland | 10, 10 $ |
| 12 | Rhode Island | 10, 10 USD (wzrośnie do 10, 50 USD w dniu 1 stycznia 2019 r.) |
| 13 | Maine | 10, 00 USD (wzrośnie do 11, 00 USD w dniu 1 stycznia 2019 r.) |
| 14 | Alaska | 9, 84 USD |
| 15 | Minnesota | 9, 65 USD |
| 16 | Michigan | 9, 25 USD |
| 17 | Nebraska | 9, 00 $ |
| 18 | Południowa Dakota | 8, 85 USD |
| 19 | Wirginia Zachodnia | 8, 75 USD |
| 20 | New Jersey | 8, 60 USD |
| 21 | Arkansas | 8, 50 USD |
| 22 | Montana | 8, 30 USD |
| 23 | Ohio | 8, 30 USD (wzrośnie do 8, 55 USD w dniu 1 stycznia 2019 r.) |
| 24 | Delaware | 8, 25 $ |
| 25 | Floryda | 8, 25 $ |
| 26 | Illinois | 8, 25 $ |
| 27 | Nevada | 8, 25 $ |
| 28 | Missouri | 7, 85 USD (wzrośnie do 8, 60 USD 1 stycznia 2019 r.) |
| 29 | Nowy Meksyk | 7, 50 USD |
| 30 | Idaho | 7, 25 USD |
| 31 | Indiana | 7, 25 USD |
| 32 | Iowa | 7, 25 USD |
| 33 | Kansas | 7, 25 USD |
| 34 | Kentucky | 7, 25 USD |
| 35 | New Hampshire | 7, 25 USD |
| 36 | Karolina Północna | 7, 25 USD |
| 37 | Północna Dakota | 7, 25 USD |
| 38 | Oklahoma | 7, 25 USD |
| 39 | Pensylwania | 7, 25 USD |
| 40 | Texas | 7, 25 USD |
| 41 | Utah | 7, 25 USD |
| 42 | Virginia | 7, 25 USD |
| 43 | Wisconsin | 7, 25 USD |
| 44 | Gruzja | 5, 15 USD |
| 45 | Wyoming | 5, 15 USD |
| 46 | Alabama | Żaden |
| 47 | Luizjana | Żaden |
| 48 | Mississippi | Żaden |
| 49 | Karolina Południowa | Żaden |
| 50 | Tennessee | Żaden |
