Kraje, w których mężczyźni najczęściej pracują w przemyśle

Praca w branży uważana jest za typ zatrudnienia klasy średniej ze względu na lepsze płace i inne zachęty, które się z tym wiążą. Zapotrzebowanie na więcej pracowników w przemyśle jest szczególnie wysokie w krajach doświadczających wzrostu i ekspansji przemysłowej. Więcej szkół skupiło się na oferowaniu szkoleń technicznych, aby sprostać rosnącym wymaganiom branż. Więcej mężczyzn skorzystało z większości miejsc pracy w branżach, w których niektóre kraje mają do 50% pracujących mężczyzn w przemyśle. Niektóre kraje, w których mężczyźni najczęściej pracują w przemyśle, obejmują;

Republika Czeska

Republika Czeska ma zarówno wykwalifikowaną, jak i niewykwalifikowaną siłę roboczą, która przyczynia się do jej gospodarki. Stopa bezrobocia znacznie się zmniejszyła od czasu wprowadzenia prawa pracy, które chroni przed dyskryminacją i nierównością w miejscu pracy. Rozwój przemysłowy i poprawa warunków pracy w przemyśle przyczyniły się do zwiększenia liczby mężczyzn poszukujących pracy w przemyśle. W Republice Czeskiej ponad 50% mężczyzn pracuje w branżach. Lepsze wynagrodzenie i związki zawodowe, które walczą o prawa pracowników, to także niektóre czynniki przyczyniające się do zwiększenia liczby mężczyzn pracujących w branżach. Przewiduje się, że ponad 70% mężczyzn zostanie zatrudnionych w przemyśle do 2025 roku.

Słowacja

Słowacki rynek pracy doświadczył znacznego ożywienia od 2004 r., Otwierając projekty inwestycyjne i możliwości. Branża motoryzacyjna i przemysłowa rozwijają się z dnia na dzień, co zwiększa możliwości zatrudnienia. Zwiększył się popyt na specjalistów w sektorach IT i technicznych. Więcej szkół przeniosło się z nauk humanistycznych na szkolenia techniczne w celu wyprodukowania większej liczby inżynierów i urzędników produkcyjnych do podjęcia pracy w branży. Obecnie poszukiwanych jest więcej mężczyzn, aby wypełnić te stanowiska techniczne w branżach. Obecnie 48% słowackich mężczyzn pracujących jest zatrudnionych w stale rozwijającym się sektorze przemysłowym, podczas gdy więcej jest szkolonych, aby zaspokoić wysoki popyt na pracowników w branży.

Słowenia

Recesja wpłynęła na rynek pracy w Słowenii, gdzie najbardziej dotknięci są mężczyźni. Większość mężczyzn straciła pracę w porównaniu do kobiet. Więcej miejsc pracy utracono w przemyśle wytwórczym i budowlanym w porównaniu z hotelarstwem i rolnictwem. Jednak wskaźniki zatrudnienia zaczęły się stopniowo poprawiać, szczególnie w obszarach miejskich Słowenii. Migracja do obszarów miejskich spowodowała, że coraz więcej mężczyzn szuka pracy w branżach i budowach. 43% mężczyzn pracujących w Słowenii pracuje w branżach, zwłaszcza w dużych miastach. Wzrost liczby mężczyzn zatrudnionych w przemyśle wynika głównie z migracji do miast w celu poszukiwania lepszych źródeł dochodów w celu poprawy ich poziomu życia.

Czynniki sprzyjające trendowi

Branże zapewniają lepsze wynagrodzenie i korzystne warunki pracy dla swoich pracowników. Zachęty oferowane przez przemysł doprowadziły do tego, że więcej mężczyzn szuka pracy w tym sektorze. Poza tym, gdy świat staje się bardziej uprzemysłowiony, otwierają się nowe możliwości zatrudnienia w różnych branżach. Migracja do miast przez mężczyzn poszukujących zatrudnienia doprowadziła do wzrostu liczby mężczyzn pracujących w przemyśle. Ta migracja wiejsko-miejska miała negatywny wpływ na inne sektory, takie jak rolnictwo. Inne kraje o wysokim odsetku mężczyzn pracujących w przemyśle to Estonia 42%, Polska 42%, Niemcy 41%, Węgry 40%, Austria 38%, Rosja 38%, a Chorwacja 37%.