Kobieta Business Ownership - globalne różnice w możliwości

Właściciele kobiet biznesu

Możliwość posiadania i prowadzenia biznesu jest marzeniem wielu ludzi na całym świecie i czymś, co w przeszłości cieszyło się przede wszystkim mężczyznami. Kobiety jednak nadrabiają zaległości w niektórych miejscach, a dziś zaczynają i zarządzają większą liczbą firm niż kiedykolwiek w historii. Ze względu na wyzwania kulturowe i gospodarcze, przed którymi stoją przedsiębiorcze kobiety, wiele organizacji stara się pomóc im odnieść sukces i pokonać te przeszkody. Niektóre regiony świata mają większą częstość występowania kobiet-właścicieli firm niż inne. W tym artykule przyjrzymy się liczbom na całym świecie.

Regiony o najwyższych wskaźnikach własności kobiet

Region Karaibów ma najwyższy odsetek firm należących do kobiet na poziomie 44, 4%. Kobiety w tej dziedzinie poczyniły znaczne postępy w ostatnich latach, nie tylko w zakresie posiadania biznesu, ale także zarządzania i administracji. Jednym z czynników przypisujących ten wzrost jest to, że kobiety nie osiągają wyższego poziomu wykształcenia niż wcześniej i przewyższają mężczyzn w liczbie absolwentów szkół wyższych.

Raporty w regionie Azji Wschodniej i Pacyfiku stanowią 42, 8% wszystkich przedsiębiorstw. Niektórzy eksperci uważają, że wzrost ten był spowodowany światowym kryzysem gospodarczym, który spowodował bezrobocie wielu mężczyzn i kobiet. Kobiety w krajach słabo rozwiniętych mają tendencję do przytaczania „konieczności” jako powodu przedsiębiorczości, podczas gdy mężczyźni powołują się na „szansę”.

Region nr 3 dla kobiet-przedsiębiorców jest dziś w Ameryce Łacińskiej, gdzie 39, 8% firm należy do kobiet. Ponieważ w tym regionie istnieje duża liczba nieformalnych i mikroprzedsiębiorstw, które kobiety są bardziej skłonne do zarządzania, to znaczy, że stanowią dużą część właścicieli firm. W regionie tym odnotowano znaczny wzrost liczby kobiet dołączających do siły roboczej w ciągu ostatnich 2 dekad, a ich zarobki zmniejszyły liczbę rodzin żyjących w skrajnym ubóstwie.

Regiony o niskim odsetku kobiet prowadzących działalność gospodarczą

Odsetek przedsiębiorstw będących własnością kobiet zaczyna się zmniejszać, gdy posuwamy się w dół listy, aw krajach Europy Środkowej i na Bałkanach ich udział obejmuje 37, 1% wszystkich przedsiębiorstw, a następnie Afryka Subsaharyjska (36, 1%), Europa Zachodnia (34, 4%) %), Europa Wschodnia i Azja Środkowa (32, 5%), Bliski Wschód (23, 2%), Afryka Północna i Maghreb (20, 7%) oraz Azja Południowa (18, 4%). Chociaż liczby te są znacznie niższe, przyczyny, dla których kobiety rozpoczynają działalność gospodarczą w tych regionach, są podobne do omówionych wcześniej. Stają jednak w obliczu coraz większych przeszkód, które są głęboko zakorzenione w niezmiennych kulturowych przekonaniach o nierówności płci. Kobiety zazwyczaj mają większy lęk przed porażką niż mężczyźni, szczególnie w regionach wymienionych w tej sekcji. Społeczeństwo nauczyło tego strachu z czasem i często uniemożliwia kobietom podejmowanie własnej działalności. Innym powszechnym przekonaniem kulturowym, które powstrzymuje kobiety od posiadania firm, jest myśl, że kobiety powinny pozostać w domu i wychowywać rodziny. Czasami kobiety nie mogą opuszczać domu bez męskiego towarzysza, który również utrudnia ich prowadzenie działalności gospodarczej.

Ograniczenia dla kobiet

Oprócz wspomnianych wcześniej przekonań kulturowych, które uniemożliwiają kobietom stawanie się przedsiębiorcami, inne czynniki przyczyniają się również do niskiego poziomu przedsiębiorstw będących własnością kobiet. W wielu miejscach kobiety nie mają dostępu do finansowania, czy to dlatego, że ich mężowie nie udzielają im pozwolenia, czy dlatego, że nie mają zabezpieczenia oferowania pożyczkodawcom. Może to zmusić kobiety do nieformalnych programów pożyczkowych, które będą niosły ze sobą bardzo wysokie stopy procentowe i ryzyko. Z historycznego punktu widzenia kobietom uniemożliwiono równą edukację jako mężczyznom, często nie będąc w stanie ukończyć podstawowych poziomów kształcenia. Dzięki temu takie kluczowe możliwości biznesowe, jak szkolenia, programy mentorskie i sieci, są prawie niemożliwe do uzyskania. Ponadto rozwój działalności, którą prowadzą, jest trudny w wielu krajach z powodu braku technologii i sprzętu.

Czego kobiety potrzebują na sukces w Business Arena?

Aby firmy będące kobietami odniosły sukces, potrzebują większego dostępu do formalnych opcji kredytowych i finansowych. Ponadto, jeśli rządy chciałyby, aby ich gospodarki skorzystały na zwiększonym udziale kobiet w biznesie, konieczne będą inicjatywy polityczne i inwestycje w edukację publiczną. Edukacja, która obejmuje szkolenia finansowe i podstawowe zajęcia z zarządzania przedsiębiorstwem, pomogłaby kobietom przezwyciężyć wiele przeszkód związanych z własnością, wzrostem i sukcesem.

Kobieta Business Ownership - globalne różnice w możliwości

Ranga	Region	Udział firm z udziałem kobiet w własności
1	Karaiby	44, 4%
2	Azja Wschodnia i Pacyfik	42, 8%
3	Ameryka Łacińska	39, 8%
4	Europa Środkowa i państwa bałkańskie	37, 1%
5	Afryki Subsaharyjskiej	36, 1%
6	Zachodnia Europa	34, 4%
7	Europa Wschodnia i Azja Środkowa	32, 5%
8	Bliski Wschód	23, 2%
9	Afryka Północna i Maghreb	20, 7%
10	południowa Azja	18, 4%