Czym jest stronniczość kulturowa?

Uprzedzenia kulturowe to forma etnocentryzmu, w której ludzie z określonego pochodzenia etnicznego oceniają świat zewnętrzny poprzez światopogląd oparty na własnych standardach kulturowych. Różni się od rasizmu tym, że celuje raczej w różnice kulturowe niż cechy antropologiczne, takie jak kolor skóry. Uprzedzenia występują, gdy ludzie jednej kultury zakładają, że ich konwencje społeczne są uniwersalne. Uważają, że ludzie, którzy nie przestrzegają tych konwencji, są wyrzutkami. Odmawiają uznania różnorodności etnicznej, która prowadzi do dysharmonii społecznej.

Uprzedzenia kulturowe są krytycznym zagadnieniem w naukach społecznych i humanistycznych, takich jak psychologia, antropologia, socjologia, ekonomia itd. Istnieje wiele sposobów, w jakie kulturowe uprzedzenia odgrywają rolę w postrzeganiu pracowników, decyzjach sądowych, edukacji, zapewnieniu opieki zdrowotnej, uwadze mediów itp. Niektóre przykłady mogą być następujące: pracownik z określonego środowiska kulturowego nie może być uznany za zasługującego na awans; nauczyciel może wykazywać mniejsze zainteresowanie postępem uczniów danej społeczności, sędzia może świadomie lub nieświadomie wydać ostrzejszy werdykt osobie, która pochodzi ze społeczności, którą uważa za gorszą.

Dominacja kulturowa

Zwykle to ludzie kultury dominującej w regionie wykazują kulturowe uprzedzenia. Jednym z uzasadnień dla europejskiego kolonializmu było to, że ludy tubylcze w innych częściach świata musiały być cywilizowane zgodnie z kulturą zachodnią. Po II wojnie światowej Stany Zjednoczone stały się dominującą kulturą, co widać w skoncentrowanej na USA zawartości filmów, muzyki, gier wideo, sztuki, literatury i innych form wyrazu kulturowego.

Wiele badań psychologicznych zostało oskarżonych o etnocentryzm, ponieważ większość badaczy i badaczy to biali Amerykanie. Pozostawia to pytania o to, czy badania te mają zastosowanie do populacji mniejszościowych i osób, które mogą przestrzegać innych norm kulturowych. Badania etnocentryczne nie mogą dostarczyć informacji o uniwersalnych zachowaniach ludzkich.

Kompetencje kulturowe

Kompetencje kulturowe to zdolność do doceniania różnic etnicznych oraz myślenia i działania w sposób, który akceptuje różnorodność kulturową. Eksperci z wielu dziedzin podjęli próbę opracowania metod badawczych i wdrożeniowych, które bardziej uwzględniają różnice kulturowe. Globalizacja i era cyfrowa łączą coraz więcej ludzi z różnych kultur.

Przeciwdziałanie etnocentryzmowi

Obywatele globalnej wioski nie mają innego wyboru, jak przyjąć różnorodność kulturową, ponieważ jest tu po to, by pozostać. Ta kulturowa empatia ma kluczowe znaczenie nie tylko dla naukowców, ale także dla nauczycieli, pracowników służby zdrowia, prawników, pracowników socjalnych i innych osób pracujących w środowisku międzykulturowym. Należy unikać konfliktów emocjonalnych, fizycznych i ekonomicznych. Kompetencje kulturowe można osiągnąć poprzez stworzenie uniwersalnej świadomości na temat potrzeby poszanowania wzorców myślowych, wartości i przekonań innych kultur.

Wielonarodowe firmy zatrudniają zróżnicowanych kulturowo ludzi w różnych krajach. Obecnie wiele korporacji prowadzi specjalne szkolenia dotyczące komunikacji i zachowania międzykulturowego. Stany Zjednoczone zapoczątkowały praktykę zapraszania ekspertów kulturalnych przed podejmowaniem decyzji sądowych z udziałem osób należących do społeczności mniejszościowych. Innym przykładem jest teoria afrocentryzmu, która proponuje, że skoro Czarni mają kulturowe korzenie w Afryce, teorie i metody badawcze muszą uwzględniać normy społeczne i wartości kulturowe, które mają zastosowanie do osób z tym tłem.